Alorica, la empresa proveedora de experiencias de cliente con más de 9 años de operación en Honduras, mantiene sus planes de crecimiento en el país con el anuncio de más de 300 nuevas vacantes de empleo para el corriente mes de agosto y septiembre dirigidas al rubro de servicio al cliente.
Las vacantes estarán disponibles oficialmente a partir del sábado, 26 de agosto, durante la feria de empleo de Alorica de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. en el Hotel La Quinta en La Ceiba. Las plazas son tanto para la modalidad de home-office como para sus oficinas corporativas ubicadas en La Ceiba.
Los requisitos mínimos para aplicar a las más de 300 oportunidades laborales – tanto en home-office como en las oficinas corporativas de la empresa – son:
Ser mayor de edad, es decir, tener 18 años en adelante.
Ser hondureño o, de ser extranjero, contar con permiso de trabajo vigente.
Contar con habilidades informáticas.
Contar con un diploma de Secundaria o Universidad
Contar con un 85% nivel de inglés avanzado.
“En Alorica hemos mantenido nuestra presencia en el mercado al ofrecer estabilidad y diversificación a nuestros trabajadores”, manifiesta Thalia Lara, Directora Operacional del País en Honduras, “dado el éxito que hemos estado teniendo con nuestros equipos en San Pedro Sula y La Ceiba, vemos una oportunidad para crecer la familia de Alorica en nuestra tierra aún más, con planes de posible expansión a Puerto Cortés y Comayagua en el futuro”.
Sobre el anuncio, Lara manifiesta que les llena de orgullo que Alorica pueda ser una fuente de empleo para el país, “creemos y confiamos plenamente en el talento que todos los hondureños y hondureñas tienen para ofrecer. Nos sentimos muy agradecidos con nuestra comunidad de colaboradores, ya que el crecimiento que la compañía ha tenido ha sido únicamente gracias al apoyo y contribución de cada miembro de la familia Alorica”, cierra la ejecutiva.
En este plan de crecimiento, la empresa de origen estadounidense espera para este tercer cuarto de 2023 brindar más de 300 nuevas oportunidades de empleo en La Ceiba, con el objetivo de contar con nuevos colaboradores que gocen de un trabajo estable con beneficios y prestaciones arriba de las obligatorias por ley, de acuerdo con la ejecutiva.
Fabiola Morales, Gerente de Reclutamiento para Honduras, explica que al haber aumentado la cantidad de clientes de la empresa para 2023, esperan aumentar de igual manera la cifra actual de más 1,300 empleados activos en Honduras, iniciando con estas más de 300 plazas de empleo disponibles desde este mes.
De acuerdo con Morales, los colaboradores de Alorica gozan de una amplia variedad de beneficios entres los que destacan tres tipos de bono (de producción, por antigüedad y por referidos), entrenamiento 100% pago, subsidios de estudios cubierto por la empresa, descuentos en tiendas y seguro médico.
“Alorica se convierte en apoyo fundamental tanto para buscar tu primera experiencia laboral como para crecer internamente como profesional. También ofrecemos empleo a personas arriba de los 40 años que buscan oportunidades, además de contar con políticas de inclusión que aseguran una fuerza laboral donde todas las personas son bienvenidas”, explica la Gerente de Reclutamiento de Alorica Honduras.
La casa Matriz de Alorica se encuentra en Estados Unidos, con una amplia presencia regional gracias a las operaciones de la empresa en México, Guatemala, República Dominicana, Panamá, Colombia, Jamaica y Uruguay además de Honduras. Contando con más de 100,000 personas dedicadas a crear experiencias increíbles para sus clientes en todo el mundo. Para Alorica es un gran privilegio representar a las mejores marcas del mundo, y afrontarse cada día y desafío con pasión, alto rendimiento y aprovechar las posibilidades.
Los candidatos que deseen aplicar pueden hacerlo a través de las redes sociales de Alorica en Instagram (@aloricahonduras) o en la página web https://www.alorica.com/careers/honduras.
